Sí, la jornada laboral máxima en Colombia bajará gradualmente a 42 horas semanales para el 15 de julio de 2026, sin reducir el salario de los trabajadores, según lo establecido por la Ley 2101 de 2021. Esta reducción es progresiva: 47 horas (2023), 46 horas (2024), 44 horas (2025) y finalmente 42 horas en 2026.
Detalles clave de la reducción de jornada (2023-2026):
- Implementación: La medida entra en vigor el 15 de julio de cada año.
- Salarios: No se afectará la remuneración ni los beneficios de los trabajadores.
- Horas extra: Si se labora más del tiempo definido, se deben pagar como horas extras, de acuerdo con la Ley 2101 de 2021.
- Valor hora: Al recibir el mismo salario por menos tiempo, el valor de la hora ordinaria aumenta.
- Objetivo: Buscar un mejor balance entre la vida laboral y personal, similar a tendencias en otros países.